매출 좋은 달, 뭘 해주면 좋을까요?

순서를 지키는 이유는 하나입니다.

한 번 준 건 다음 달에도 기대하게 됩니다.
매달 못 줄 돈을 잘 되는 달에 덜컥 얹으면, 안 주는 달이 깎는 달이 됩니다.

그래서 처음 질문으로 돌아가면.

복지는 쓰는 돈이 아니라 사람이 안 나가게 붙잡는 값입니다.
사람이 바뀌면 손이 익을 때까지 폐기가 늘고, 그 자리를 사장님이 메워야 합니다.

한 달 20만 원이 아까워서 사람이 자주 바뀌면, 그 20만 원보다 훨씬 크게 나갑니다.