안 쌓아두면 그만두는 달에 맞습니다

충당금은 미루는 돈이지, 안 나가는 돈이 아닙니다.
매달 안 쌓아두면 직원이 그만두는 달에 한꺼번에 빠져나갑니다.
3년 일한 직원 한 명이면 퇴직금만 900만 원이 넘습니다.

그래서 계산기는 기본으로 쌓는 쪽으로 잡아뒀습니다.
단기 아르바이트만 쓰셔서 해당이 없다면, 항목 옆 제외를 체크하시면 됩니다.

쌓아 두는 곳을 따로 만드세요

손익표에 충당금을 잡는 것과, 실제로 돈을 떼어 두는 것은 다른 일입니다. 손익표에만 적고 돈은 가게 통장에 그대로 두면, 장사가 어려운 달에 그 돈까지 쓰게 됩니다. 매달 급여 주는 날, 계산된 충당액만큼을 따로 만든 통장으로 옮겨 두세요. 직원이 그만두는 달에는 그 통장에서 꺼내 주면 되니, 가게 통장이 흔들리지 않습니다(통장 나눠 쓰기).

연차는 쓰게 하는 것이 가장 좋습니다

연차수당은 직원이 휴가를 안 쓰고 남겼을 때 나가는 돈입니다. 바쁜 철을 피해서 미리 휴가 날짜를 정해 쓰게 하면, 직원은 쉬고 가게는 수당이 나가지 않습니다. 직원이 5명 이상인 가게는 법에 정한 절차대로 휴가 사용을 권했는데도 직원이 쓰지 않았다면, 남은 연차를 돈으로 주지 않아도 되는 제도도 있습니다(연차 사용 촉진). 절차가 정해져 있으니 쓰려면 노무사나 고용노동부 안내를 먼저 확인하세요.